事业单位养老金改革（事业单位养老金改革试点退费）

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• 1、2024年工资改革后事业单位退休工资是高还是低

2024年工资改革后事业单位退休工资是高还是低

1、事业单位的退休工人的工资在2024年10月之后可能会受到影响，具体影响取决于他们的职称。 目前的工资结构包括基本工资、津贴补贴和奖金三部分，对于事业单位的员工来说，还包括了绩效工资。 预计的工资改革将提升基本工资的比重，通过调整公务员的工资标准和将部分绩效工资或津贴补贴纳入基本工资。

2、核算方式将发生重大变化，那么2024年10月后，没有这个“十年过渡期”待遇保障的兜底机制，是否意味着后续退休的“新人”养老金会降低呢？有人说只会增加，不会降低，是真的吗？ 在并轨之前，事退人员的退休金主要按工龄和工资挂钩。

3、综合考虑企业年金，2025年退休的人员每月养老保险金比2024年退休的可能高出约400元左右。 总结来说，2024年与2025年退休的行政机关事业单位工作人员，都将不再享受10年缓冲期。尽管2024年上半年的退休人员仍享有一些缓冲期，但影响不大。

4、如果说有的女性职工50岁退休，养老保险缴费年限不够长，比如说只有20年，这种情况下养老金待遇也就是三四千元。所以，对于部分缴费年限较早的职工，新办法计算出来的养老金待遇低，确实还是早一点退休更划算。 可是，如果是新办法退休待遇高的职工，是越晚退休越划算的。