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- 1、工伤事故调查报告
工伤事故调查报告
关于***受伤事故报告\x0d\x0a \x0d\x0a***劳动局:\x0d\x0a 201*年*月*日早上*点左右,我公司***员工***工作中不慎,将***,造成***。\x0d\x0a事故发生后我公司将其送往***医院,入院进行一系列的检查治疗,于***出院。按医生建议***现正休病***。伤情正在恢复当中。
报告的后续处理:完成工伤事故报告后,应立即上报给企业的安全管理部门、人力***部门以及相关的工会组织。这些部门将依据报告内容进行事故调查、分析和处理,如修订安全规程、改善工作环境等,以避免类似事故的再次发生。同时,报告也是员工申请工伤赔偿的法律文件,确保员工的合法权益得到保障。
目的 为做好各类工伤事故报告及调查处理,积极***取各项有效的防护措施,避免或预防类似事故的发生,根据国家的相关法律、文件,特制订本规定。适用范围 本文件适用于上海大众汽车(含沪外工厂、上海上汽大众销售有限公司)工伤事故报告与调查处理管理。
工伤事故报告的内容包括受伤人受伤的时间、地点、经过、见证人、医院的初诊报告。如果复诊与初诊有不同情况,需及时添加复诊医院的诊断报告和相关检查报告。劳动保障相关部门受理工伤申请后,所有的工伤证据就此落实,不产生新的问题。
员工工伤调查由劳动管理部门进行的,对于职工发生事故的原因需要由行政管理部门进行调查,并结合实际的调查结果来确定是否属于工伤事故,涉及到伤残情况的还需要进行伤残等级鉴定处理。职工发生事故,在向劳动行政部门申请工伤认定时,如果事故不明,是由劳动行政部门进行调查的。
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